Romana

Gracias a la ayuda de la Doha Family Foundation, iniciativa de la esposa del emir de Qatar, y de VOFA (Voice of the Family in Africa), una asociación que reúne cientos de matrimonios africanos y que promueve los valores familiares, Strathmore Business School ha puesto en marcha el Centre for Research on Work and Family (CRWF). Con el fin de dar a conocer este nuevo grupo de trabajo, del 22 al 24 de noviembre se celebró un coloquio continental sobre la familia titulado “The Family in Africa: Challenges in the New Millennium”.

El coloquio contó con la participación de intelectuales y expertos en temas de familia de varios países africanos: Sudán, Benín, Costa de Marfil, Congo, Nigeria, Uganda, Tanzania y Kenya, entre otros. Una de las sesiones centrales estuvo dedicada a las políticas familiares en la empresa. A esta sesión asistieron unos 70 managers y directores de recursos humanos de algunas de las empresas más importantes de África Oriental. En ella se explicó la importancia de promover los valores e intereses familiares de los empleados, y se mostró estadísticamente que la promoción de esos valores en la empresa favorece el rendimiento de los trabajadores y, en consecuencia, de la propia empresa. Al término de la sesión se otorgó un premio —The Family Responsible Company Prize— a la compañía con políticas familiares más ventajosas y avanzadas. La prensa y la televisión se hicieron eco del evento.